CV Hazırlarken Dikkat Etmeniz Gereken 10 Madde

CV Hazırlarken Dikkat Etmeniz Gereken 10 Madde

İşte sizi iş hayatında CV hazırlarken rakiplerinizin önüne geçirecek 10 madde.

Hepimizin ilk bakışta önyargı ile yaklaştığı kişiler vardır. Cv de tabiri caizse bizim iş dünyasındaki önyargımız diyebiliriz. Şirketlerin ilk etapta bizleri rakiplerimiz arasından seçme kriteridir aslında Cv. Bu yüzden özgeçmişimiz bizi açık, net ve sade bir şekilde anlatabiliyor olmalıdır. Şimdi de etkili bir Cv hazırlamak için nelere dikkat etmeliyiz bunları ele alalım.

Bir Fotoğrafınız Olsun

Özgeçmişinizde mutlaka fotoğraf bulundurulmalıdır. Fotoğrafın vesikalık, şık kıyafetler özenli bir saç ve ciddi bir ifade ile çekilmiş olması, yüksek çözünürlüklü olması işverenler arasında oldukça güven uyandırır ve itibarınızı arttırır.

Kişisel Bilgiler Doğru ve Eksiksiz Olsun

Alelade hazırlanmış, tam doldurulmamış kişisel bilgiler bizleri karşıya yanlış tanıtabilir.       Mail, telefon numarası, adres (iş yerine mesafenizi göstermek için-buna dikkat eden işverenler oldukça fazla) gibi bilgileri doğru ve eksiksiz doldurmalısınız. Ekstradan ehliyetiniz, yaşınız gibi bilgiler de işverenin sizi aradığı kriterler arasında olup olmadığınızı anlamasına yardımcı olur. Bu bilgilerin Cv de baş kısımda olması işverenin gözüne çarpması açısından önemlidir.

Eğitim Bilgilerinizin Kronolojisini Tersten Verin

Özgeçmiş hazırlarken eğitim bilgilerine ilkokuldan başlayıp sona doğru gitmek hatalı bir hamle olabilir. İşverenlerin sizin alanınızdaki uzmanlığınızı görebilmesi için son alınan eğitimden başlayarak ve içeriklerini doldurarak (sertifikalar, seminerler vb.) sıralamanız işverenin eğitim kısmına baktığında ilk gördüğü şey mezun olduğunuz son eğitim biriminiz olmalıdır.

Geçmiş İş Deneyimlerinizde Pozisyonunuzun Getirdiği Sorumluluklardan Bahsedin

Geçmiş iş deneyimlerinizden bahsederken sadece yaptığınız işten değil o işin getirdiği ve yaptığınız bazı görevlerden de bahsedebilirsiniz. Örnek veriyorum bir satış personeli açıklamasına, müşteri ziyareti, haftalık satış raporlama gibi ekstra görevlerini anlatarak sorumluluk bilincini ve deneyimlerini ortaya koyabilir.

Hakkında Kısmında Kendinizden Bahsetmekten Korkmayın

İnternetten bulacağınız hazır özgeçmiş hakkındalarını kullanmayı bırakın. Bu sizin karşınızdakiyle iletişim kurma fırsatı sunan iki satırlık tek taraflı bir diyalog. Kendinizden, gözünüzün ne kadar pek olduğundan, girdiğiniz işte neleri değiştirebileceğinizden bahsedin.

Yetenek ve Becerilerinizi Es Geçmeyin

Özgeçmişte sizi siz yapan yeteneklerinizi gösterebileceğiniz ve diğer adayların önüne geçebileceğiniz bu kısım önemlidir. Ama bence artık herkesin bildiği Microsoft Office kullanımı, excel bilgisi gibi şeyleri bir kenara bırakıp ERP (kurumsal kaynak planlama), CRP (kapasite planlama) gibi daha profesyonel terimleri de eklemeye başlayabiliriz.

Resmi Ama Çarpıcı Bir Düzen Oluşturun

Her ne kadar amacımız karşı tarafı etkilemek olsa da bizim için asıl önemli olan şeyin içerik olduğunu unutmayın. Bu yüzden sayfanın çok süslü ve karışık olmasına gerek yok. Sade ve şık bir dizayn seçmeliyiz. Karmaşık renkler yerine daha modern gri ve lacivert tonlarını kullanabilirsiniz. Bunun yanında resmi bir dille yazmalıyız. Bunu görüntü açısından yakalamak için Times New Roman yazısını 12 punto olarak tercih edebiliriz.

Yabancı Dillere Mutlaka Yer Verin

Günümüzde artık en basit işlerde dahi İngilizce gibi yabancı dil şartı aranmaktadır. Bu yüzden bu kısma kesinlikle ayrı bir paragraf açmalıyız. Ayrıca dili sadece İNGİLİZCE-A1 gibi ifade etmek yerine okuma, yazma ve konuşma olarak da ayrı ayrı değerlendirebilirsiniz.

Referanslarınız Size Işık Olur

Özgeçmişiniz dolu gözüksün diye sakın referanslarınıza çalışma prensibinizi bilmeyen akrabalarınızı ve tanıdıklarınızı eklemeyin. Geçmiş iş hayatından ekleyeceğiniz bir inşa alakasız on insandan daha değerlidir. Referansınızı belirtirken adını, hangi şirkette beraber ne kadar süre çalıştığınızı, pozisyonunu ve iletişim adresini eklemeyi de unutmayın.

Hobilerinizi Atlamayın

Bu insanlara her ne kadar gereksiz gibi gözükse de işverenin sizin sosyal bir canlı olduğunuzu, insan ilişkinizin kuvvetli olduğu işten arta kalan zamanı değerlendirebildiğinizi ve bu yüzden zaman yönetimi ve planlama yeteneklerinizin gelişmiş olduğu çıkarımlarını yapmasını sağlar.

  • 3
    alk_l_yorum
    Alkışlıyorum
  • 0
    sevdim
    Sevdim
  • 0
    s_per
    Süper
  • 0
    kusucam
    Kusucam
  • 0
    be_endim
    Beğendim
  • 0
    be_enmedim
    Beğenmedim

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir